衢州工业控股集团有限公司（以下简称“工业集团”）成立于2022年6月ღ★✿✿◈，主要经营衢州智造新城内的综合开发与产业投资基础设施建设ღ★✿✿◈，2024年实现了控股上市公司零突破ღ★✿✿◈，累计完成对外投资超110亿元安齐美绪ღ★✿✿◈，位居衢州市属国企前列ღ★✿✿◈，集团下属70余家全资子公司及控股ღ★✿✿◈、参股子公司新利体育官网注册入口ღ★✿✿◈。2024年底ღ★✿✿◈，集团资产总额1750亿元ღ★✿✿◈，净资产677亿元ღ★✿✿◈，实现营收126亿元新利体育官网注册入口ღ★✿✿◈，信用评级AAA安齐美绪ღ★✿✿◈。为建立健全委派至控股上市公司高级管理人员队伍ღ★✿✿◈，经研究ღ★✿✿◈，决定面向社会公开招聘控股上市公司高级管理人员（不属于国企编制）ღ★✿✿◈。现将有关事项公告如下ღ★✿✿◈：

　　本次计划面向社会公开招聘7名控股上市公司高级管理人员（可容缺）ღ★✿✿◈，详见附件1《工业集团公开招聘控股上市公司高级管理人员计划表》ღ★✿✿◈。

　　（4）因犯罪受过刑事处罚的人员ღ★✿✿◈，被开除中国共产党党籍的人员ღ★✿✿◈、被开除公职的人员ღ★✿✿◈、被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ★✿✿◈，存在法院民事诉讼及失信记录ღ★✿✿◈、不良网贷记录ღ★✿✿◈、负面社会安全记录ღ★✿✿◈、限制高消费记录ღ★✿✿◈、金融等行业违规记录等情形的人员ღ★✿✿◈，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员ღ★✿✿◈，以及其他不宜聘用的情形ღ★✿✿◈，不得报考ღ★✿✿◈；

　　（7）本次招聘所涉及的工作经历ღ★✿✿◈、养老保险缴纳年限ღ★✿✿◈、证书取得等时间计算ღ★✿✿◈，统一截止到2025年6月18日ღ★✿✿◈；涉及年龄计算时间ღ★✿✿◈，45周岁及以下指1979年6月18日以后出生（含6月18日）ღ★✿✿◈，50周岁及以下指1974年6月18日以后出生（含6月18日）ღ★✿✿◈。在全日制普通高校就读期间参加社会实践安齐美绪ღ★✿✿◈、实习ღ★✿✿◈、兼职等不能作为工作经历ღ★✿✿◈。

　　按照公开ღ★✿✿◈、公平ღ★✿✿◈、竞争ღ★✿✿◈、择优的原则ღ★✿✿◈，通过信息发布ღ★✿✿◈、报名ღ★✿✿◈、资格审查ღ★✿✿◈、资格比选及面试ღ★✿✿◈、体检ღ★✿✿◈、政审考察（背调）新利体育ღ★✿✿◈、公示等一系列程序择优录用ღ★✿✿◈。

　　通过衢州人才网（）ღ★✿✿◈、工业集团微信公众号ღ★✿✿◈、猎聘网等平台向社会公开发布招聘公告新利体育官网注册入口ღ★✿✿◈。本次招聘过程相关信息（招聘公告ღ★✿✿◈、录用公告等）在衢州人才网“广纳招聘”进行公布ღ★✿✿◈，请考生自行留意并保证通讯工具畅通ღ★✿✿◈，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的化工科技ღ★✿✿◈，ღ★✿✿◈，视为自动放弃ღ★✿✿◈。

　　ღ★✿✿◈，考生选择符合条件的岗位ღ★✿✿◈，通过邮箱或线下方式进行报名ღ★✿✿◈，报名邮箱ღ★✿✿◈：邮件以“岗位+姓名+发送次数”格式命名ღ★✿✿◈，请将所有报名材料合并一次发送）ღ★✿✿◈；线下报名地址ღ★✿✿◈：浙江省衢州市柯城区世纪大道713号工业集团406室人力资源部ღ★✿✿◈；联系人ღ★✿✿◈：万老师ღ★✿✿◈、王老师ღ★✿✿◈。2.考生报名须提供的报名材料ღ★✿✿◈：

　　（3）工作经历相关材料ღ★✿✿◈：①有效的劳动合同书或《工作经验证明》ღ★✿✿◈，②历年基本养老参保证明ღ★✿✿◈，浙江省内基本养老参保证明获取方式ღ★✿✿◈：通过“浙里办APP社保社保证明打印进入办事个人社保证明基本养老历年参保证明”生成ღ★✿✿◈；

　　（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件ღ★✿✿◈、工作业绩或体现个人综合业务能力的其他材料（如资格证书ღ★✿✿◈、任职材料ღ★✿✿◈、项目书ღ★✿✿◈、荣誉奖项等材料）ღ★✿✿◈；

　　（5）考生对照《工业集团公开招聘控股上市公司高级管理人员计划表》（附件1）安齐美绪ღ★✿✿◈，在报名期间完成提交学历学位ღ★✿✿◈、任职经历ღ★✿✿◈、工作经历ღ★✿✿◈、业绩材料等佐证材料ღ★✿✿◈，材料须真实ღ★✿✿◈、完整ღ★✿✿◈；报名结束后ღ★✿✿◈，根据上传材料进行资格比选安齐美绪ღ★✿✿◈。

　　资格审查期间ღ★✿✿◈，通过线日中午前反馈审查结果ღ★✿✿◈，未通过资格审查ღ★✿✿◈，但仍在报名期限内的ღ★✿✿◈，可再次选择符合应聘条件的岗位报名或补充相关材料并接受资格审查ღ★✿✿◈；逾期未收到答复的请及时与工业集团人力资源部工作人员联系ღ★✿✿◈。报名补录和材料补充于6月19日16ღ★✿✿◈：00截止ღ★✿✿◈，逾期不予处理ღ★✿✿◈。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程ღ★✿✿◈，考生所提供的信息和材料必须真实完整ღ★✿✿◈，如发现弄虚作假者即取消面试及聘用资格ღ★✿✿◈。本次招聘按1:3比例开考ღ★✿✿◈，资格审查合格人数不足开考比例的岗位ღ★✿✿◈，招聘计划将相应核减（销）ღ★✿✿◈。

　　同一岗位资格审查合格人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网或工业集团公众号等媒介向社会公布ღ★✿✿◈。已通过审核但因报考岗位被核销的考生ღ★✿✿◈，可自接到岗位核销通知起24小时内按要求进行改报名ღ★✿✿◈，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息ღ★✿✿◈。逾期未改报的ღ★✿✿◈，视作放弃ღ★✿✿◈。

　　1.资格比选18luck新利体育官网ღ★✿✿◈。根据报名材料ღ★✿✿◈，结合岗位需求ღ★✿✿◈，对报名者学历学位ღ★✿✿◈、任职经历ღ★✿✿◈、工作经历ღ★✿✿◈、工作业绩等进行评价打分ღ★✿✿◈。比选时考生将同步配合进行相关材料核验ღ★✿✿◈，有关材料信息不实ღ★✿✿◈，校验不通过的ღ★✿✿◈，工业集团有权取消参加面试资格安齐美绪ღ★✿✿◈。资格比选成绩满分为100分ღ★✿✿◈，合格分为60分ღ★✿✿◈；资格比选成绩不合格者ღ★✿✿◈，不列入面试对象ღ★✿✿◈。资格比选合格者ღ★✿✿◈，从高到低按40%比例入围面试（不足比例的按实际人数进入面试ღ★✿✿◈，如遇最后一名同分的ღ★✿✿◈，则一并入围面试）ღ★✿✿◈。

　　2.面试ღ★✿✿◈。考生按通知时间ღ★✿✿◈、地点和要求准时参加面试ღ★✿✿◈，未按规定时间ღ★✿✿◈、地点参加面试的ღ★✿✿◈，视作自动放弃ღ★✿✿◈，相关岗位不予递补ღ★✿✿◈。面试成绩满分为100分ღ★✿✿◈，合格分为70分ღ★✿✿◈；面试不合格者ღ★✿✿◈，不列入体检ღ★✿✿◈、政审考察（背调）对象ღ★✿✿◈。

　　根据面试成绩从高分到低分ღ★✿✿◈，按1:2确定体检和政审考察（背调）对象ღ★✿✿◈，入围对象体检安齐美绪ღ★✿✿◈、政审考察（背调）不合格ღ★✿✿◈，或本人自愿放弃体检ღ★✿✿◈、政审考察（背调）ღ★✿✿◈、聘用资格的ღ★✿✿◈，视具体情况进行递补ღ★✿✿◈。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行ღ★✿✿◈。体检和政审考察（背调）工作由工业集团和控股上市公司共同组织开展ღ★✿✿◈。

　　工业集团根据资格比选ღ★✿✿◈、面试ღ★✿✿◈、体检ღ★✿✿◈、政审考察（背调）情况ღ★✿✿◈，研究确定拟聘用人选ღ★✿✿◈。拟聘用人选在衢州人才网公示5个工作日ღ★✿✿◈。

　　1.拟聘用公示期满后ღ★✿✿◈，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的ღ★✿✿◈，予以聘用ღ★✿✿◈，由工业集团委派至相关控股上市公司（上海ღ★✿✿◈、深圳ღ★✿✿◈、杭州等地）ღ★✿✿◈，与入职控股上市公司签订劳动合同（不属于国企编制）ღ★✿✿◈。拟聘用人员须在规定的时间内报到ღ★✿✿◈，逾期不能报到的ღ★✿✿◈，取消聘用资格ღ★✿✿◈。

　　2.对反映有影响聘用问题并查有实据的ღ★✿✿◈，不予聘用ღ★✿✿◈。对反映的问题一时难以查实的ღ★✿✿◈，暂缓聘用ღ★✿✿◈，待查清后再决定是否聘用ღ★✿✿◈。

　　2.对违反公开招聘规定新利体育官网注册入口ღ★✿✿◈、弄虚作假的考生ღ★✿✿◈，一经查实ღ★✿✿◈，即取消其考试及聘用资格ღ★✿✿◈。考试违纪违规行为的认定和处理新利体育官网注册入口ღ★✿✿◈，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行安齐美绪ღ★✿✿◈。

　　（1）考生提供的报名材料不线）考生在考试过程（包括资格比选ღ★✿✿◈、面试等）中有作弊ღ★✿✿◈、替考ღ★✿✿◈、私下交易等不诚信行为ღ★✿✿◈；

　　（3）其他环节不诚信行为ღ★✿✿◈，如考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的ღ★✿✿◈、或在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃聘用资格等行为ღ★✿✿◈。